Змеев Алексей Владимирович

Змеев Алексей Владимирович - дата рождения 31.03.1978. Закончил(а) РГУ. Получена специальность: экономист-математик. Работает в Ростовский Государственный Университет. На данный момент перебывает на должности преподаватель. Рабочий адрес: г. Ростов-на-Дону, ул. Горького, 88. Телефон: (8632) 52-47-24.

Научная работа: Диссертационное исследование на тему "Механизм управления корпоративным развитем в условиях слияния или поглощения компаний" Основные результаты (научная новизна): 1. Определены особенности выбора форм и источников финансирования корпоративных сделок по слиянию или поглощению компаний, которые обусловлены наличием асимметричности в распределении информации, различием оценки эффективности предстоящего слияния или поглощения, спецификой национальной системы налогообложения, позволяющие создать наиболее эффективную структуру финансирования с точки зрении участников корпоративного процесса по интеграции деятельности компаний. 2. Разработан поэтапный механизм принятия управленческого решения о включении компании в состав корпоративной структуры, содержащий блок принятия решения о подготовке к проведению слияния или поглощения компаний, блок мероприятий по подготовке слияния или поглощения компаний, блок реализации процесса слияния или поглощения и блок постинтеграционного налаживания внутрикорпоративного взаимодействия, что позволяет учесть особенности данных процессов, реализовать интеграционный механизм наиболее эффективным способом для участников корпоративного процесса и повысить тем самым эффективность деятельности корпоративной структуры. 3. Предложено использовать наряду со стоимостными критериями включения компании-претендента в корпоративную структуру показатели, учитывающие особенности корпоративного управления, к которым относятся: структура собственности, отношения с финансово заинтересованными лицами, финансовая прозрачность (своевременное и полное раскрытие информации), структура и методы работы руководства компании, существующая корпоративная культура, учет которых позволяет повысить на прединвестиционной стадии потенциал эффективности создания или дальнейшего развития корпоративной структуры. 4. Обобщены в рамках перспективного и ретроспективного подходов методы и модели оценки эффективности слияний и поглощений компаний, определены их концептуальные отличия, которые позволяют использовать конкретный механизм оценки эффективности процессов слияния или поглощения с учетом реализации инвестиционного проекта на различных стадиях корпоративной интеграции. 5. Разработана в рамках бухгалтерского метода ретроспективного подхода технология оценки эффективности развития корпоративной структуры в условиях реализации процессов слияния или поглощения, учитывающая особенности российской экономики и представляющая собой многоэтапную процедуру, включающую в себя четыре взаимосвязанных этапа: формирование исходной информации, формализация, проведение расчетов и получение производной (расчетной) информации, анализ и интерпретация полученной информации, обобщение результатов анализа и формулирование выводов.

Список публикаций: 1. Змеев А.В. Количественные методы в оценке эффективности слияний и поглощений компаний // Молодые ученые-экономисты о тенденциях развития российской экономик: Матер. ХХ науч. сесс. аспир. и студ. экономического факультета. - Ростов н/Д: Изд-во РГУ. - 2001 (0,1 п.л.).
2. Змеев А.В. Враждебные поглощения компаний: способы захвата и методы защиты // Экономические и институциональные исследования: Альманах науч. труд. Вып. 1. - Ростов н/Д.: Изд-во РГУ. - 2002 (0,49 п.л.).
3. Змеев А.В. Рынок корпоративного контроля: слияния и поглощения компаний // Матер. ХХIII науч. сесс. аспир. экономического факультета. – Ростов н/Д: Изд-во РГУ. - 2003 (0,11 п.л.)
4. Змеев А.В. Методы оценки и выбора внешней компании для слияния или поглощения // Гуманитарные и социально-экономические науки. – № 1 Ростов н/Д: Изд-во ГНУ СКНЦ ВШ-АПСН. - 2003 (0,37 п.л.).

Дополнительная информация: Сфера интересов: 1) корпоративное право, 2) корпоративное управление, 3) управление интеграционными процессами, 4) анализ эффективности процессов интеграции, 5) проектирование организационных структур управления.